Mentoria visando que sua empresa cumpra com as normas legais, por meio de implementação de um programa eficiente de compliance, ou, revisão do seu programa já implementado.
Um programa de compliance robusto e eficaz, necessita conter os seguintes pilares: (i) suporte da Alta Administração; (ii) Avaliação de Risco; (iii) Código de Conduta e Políticas de Compliance; (iv) Controles Internos; (v) Treinamentos e Comunicação; (vi) Canal de Denúncias; (vii) Investigações Internas; (viii) Due Diligence; (ix) Auditoria e Monitoramento; e (x) Diversidade e Inclusão. Sem esses pilares, qualquer programa de compliance está sujeito à riscos. A revisão periódica de um programa de compliance é essencial para a sua eficiência, em decorrência das constantes mudanças legislativas, bem como mudanças de procedimentos internos e pessoais de usa empresa.
Ter um Programa de Compliance robusto e eficiente (i) reduz as irregularidades e, por consequência, evita penalização e multa de grande monta; (ii) aumenta a eficiência das áreas internas; (iii) proporcionar maior atratividade de grandes contratações, tendo em vista que, cada vez mais, as grandes empresas contratam fornecedor que possui programa de compliance; (iv) aumenta a chance de contratação com Órgãos Públicos; (v) entre outros benefícios mais.
- Mentoria para implementação/revisão do programa de compliance
- Elaboração/revisão de políticas
- Realizações de treinamentos relacionados com Programa de Compliance
- Apoio no desenvolvimento de procedimentos e rotinas de compliance e Governança Corportiva
- Apoio na criação de comitê interno de risco e Compliance
- Auditorias Internas
- Mapeamento e gestão de riscos
- Análise de Contratos
- Apoio na criação de canal de denúncia
- Entre outras mais.
